職位年薪：35萬
企業名稱：浙江某知名汽車技術有限公司
崗位職責：
1. 負責制定技術方案和開發實施計劃，管控量產材料以及管理供應商；
2. 掌握和跟蹤行業先進技術發展趨勢，分析、評估其技術與成本可行性，提出新材料的研發方向與技術建議。
任職要求：
1、鋰電池行業研發經驗，電化學、化學、材料學等專業；
2、深刻理解電池材料特性，各元素物性參數與產品性能等；
3、良好的分析與溝通能力，良好的團隊管理能力；
4、抗壓能力強，具備獨立發現、解決問題和提供決策支持的能力。
職位周期：26天
職位年薪：28萬
企業名稱：杭州某知名上市公司
工作職責：
1、負責系統集成結構專業設計，及時跟進市場變化；
2、在項目方案設計、投標及施工圖設計階段，負責在滿足項目要求的前提下進行成本優化；
3、負責光伏專業設計的應用與開發，負責確定項目結構工程設計方案；
4、負責光伏標準化研究與設計，工程質量控制及改進工作；
5、負責確定項目的主要結構材料。
職位周期：17天
職位年薪：40萬
企業名稱：浙江某半導體公司
崗位職責：
1、 協助總經辦進行市場、投融資、政府對接等各項工作。
2、 在授權范圍內協助總經辦進行商務談判、參會及與新聞媒體溝通聯絡工作，及時做好各項匯報、聯絡。
3、 協助對重要客戶、政府領導、合作方的接待。
3、 協助收集各種相關信息、數據、情報，參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論，為決策提供參考、建議。
4、 協助有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責督辦、處理與反饋。
7、 協助做好總經辦工作日程安排，安排辦公會議和專題會議。
8、 負責公司公眾號運營、對外宣傳等工作。
8、 完成總經理或總經辦授權與交辦的其他工作任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，電子或半導體專業優先；
2. 3年及以上工作經驗，具有半導體行業公司工作經驗者優先;
3. 文字功底扎實，具備較強的分析和解決問題的能力及多項目統籌管理能力；
4. 能適應經常出差，責任心強，踏實穩重，勤奮好學；
5. 工作細心、踏實肯干，具有良好的溝通協作能力，具有團隊精神。
職位周期：32天
職位年薪：28萬
企業名稱：浙江某知名公司
工作職責：
1、主導生產訂單的評審、物料需求計劃以及在制品的控制；
2、根據銷售市場預測，進行生產能力負荷評估，平衡和匹配生產訂單與生產資源一致性；
3、統籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導完成部門任務；
4、審訂和修改生產計劃部工作規范和管理制度；
要求：
1、大專以上學歷，管理類相關專業；
2、5年以上的相關工作經驗，3年以上同類工作的管理經驗；
3、具有計劃、溝通協調能力，熟悉電腦操作、熟悉EXCEL的使用；具備信息化系統運營。
職位周期：22天
職位年薪：35萬
企業名稱：某知名汽車零部件制造公司
職位描述：
1. 負責模擬電路的仿真設計，以及產品化落地，包括功率驅動電路、小信號探測電路等；
2. 輸出模擬單板布局布線設計要求，并指導完成layout設計；
3. 負責物料跟蹤、BOM整理及生產試制工作；
4. 負責PCB板級信號測試、調試、功能驗證、故障分析與整改工作；
5. 協助測試部門完成測試方案、測試項目等測試工作，根據測試結果查找和優化電路問題。
職位要求：
1. 電子、光電等相關專業本科及以上學歷，2年以上相關工作經驗；
2. 有成功的功率驅動電路、小信號探測電路的開發經驗；
3. 能獨立完成數字電路和數模混合電路設計，對信號完整性/電源完整性有非常深入的了解；
4. 3年及以上從事硬件研發工作經驗，并有成功的量產產品案例優秀；
5. 有較好的問題分析能力、溝通能力，責任心強，團隊意識強.
職位周期：16天
職位年薪：35萬
企業名稱：浙江某知名數控刀具公司
崗位職責：
1.負責刀具技術標準管控能力及產品經驗總結及快速復制；
2.較強的組織管理能力，負責團隊的分工、管理、考核、人才培養等各項工作；
3.擅于處理與內外部的關系，促成相互理解，獲得支持與配合。
崗位要求：
1.5年及以上數控刀具生產加工工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
2.刀具技術標準管控能力及產品經驗總結及快速復制能力；
3.數控刀具技術標準管控體系搭建能力及人才培養體系搭建能力。
職位周期：22天
職位年薪：32萬
企業名稱：浙江某新能源公司
崗位職責：
1.負責整機溫控系統的方案制定，器件選型，代工方案，仿真模擬，以及實測驗證；
2.溫控系統的仿真與優化設計；
3.負責溫控系統關鍵物料的選型與采購；
4.負責與機械工程師，硬件電子工程師等完成設計圖。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，熱能與動力工程、機械設計、流體力學、工程熱物理及相關專業；
2.3年以上工作經驗，具備電加熱系統，自然散熱、強迫風冷\加熱、液冷、加熱等不同控溫系統的設計與實現經驗；
3.熟悉常用的計算流體力學軟件，熟悉流體及結構軟件優先；
4.有良好的英語閱讀能力。
職位周期：27天
職位年薪：18萬
企業名稱：浙江某互聯網公司
職位描述：
1、根據公司發展戰略，了解整體業務現狀、行業人才布局，招募業務所需人才；
2、協同BP和業務，梳理崗位的關鍵能力，清晰需求畫像，找到高匹配度的候選人才；
3、負責完成難度較高的定向人才挖獵；
4、實時監控招聘進展，定期分析招聘數據，不斷提升招聘效率。
任職要求：
1、本科或以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、3招聘工作經驗，有消費品/跨境電商/互聯網行業/海外人才招聘經驗優先；
3、能夠獨立開展招聘工作、人才甄選，具有優秀的面試技巧；
4、具備強烈的責任感及良好的職業操守；
5、良好的語言表達、溝通、協調能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力，抗壓能力強。
職位周期：12天
