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成功案例 成功案例
空間設(shè)計高級經(jīng)理
   

職位年薪:36萬

企業(yè)名稱:杭州某知名設(shè)計公司

崗位職責(zé):
1. 規(guī)范店鋪空間設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),參與新形象開發(fā),建立和完善空間設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及工作流程,提升和塑造店鋪形象;
2. 根據(jù)品牌形象及空間標(biāo)準(zhǔn),獨立完成店鋪的室內(nèi)設(shè)計,打造舒適、科技的門店體驗標(biāo)準(zhǔn)和效果呈現(xiàn);
3. 跟進(jìn)指導(dǎo)常規(guī)店施工圖和效果圖,進(jìn)行審核、修改以達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
4. 及時了解施工材料的材質(zhì)更新、工藝標(biāo)準(zhǔn)、價格變動等市場信息和當(dāng)前市場的人工成本,對裝修公司的報價的合理性進(jìn)行評估,有效控制裝修成本;
5. 與陳列部門密切溝通,確??臻g道具與陳列配合完美;
6. 對新開店鋪及整改店鋪裝修期進(jìn)行現(xiàn)場支援,配合現(xiàn)場監(jiān)理、施工驗收及道具質(zhì)量檢查的工作。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計,建筑或藝術(shù)專業(yè)畢業(yè);
2. 5年以上室內(nèi)設(shè)計領(lǐng)域經(jīng)驗,有服裝空間設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先,體育品牌、戶外品牌設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟練繪畫、AutoCAD、Sketch-Up、3D軟件;
4. 熟悉施工技術(shù)和道具制作流程,熟悉建筑材料;
5. 有良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力,主觀能動性強。

職位周期:37天

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房產(chǎn)項目經(jīng)理
   

職位年薪:35萬

企業(yè)名稱:杭州房產(chǎn)公司

一、項目經(jīng)理 (需要一直在總包公司任職的,從咨詢公司、監(jiān)理公司、開發(fā)單位又跳動到施工單位的,不考慮)

1、全面主持和控制項目部的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等管理工作,做好生產(chǎn)的各項統(tǒng)籌安排,完成項目工程的各項內(nèi)容;

2、根據(jù)公司進(jìn)度要求,組織制定切實可行的施工進(jìn)度計劃并負(fù)責(zé)組織實施;

3、服從公司的管理,對工程的質(zhì)量、安全、工期和成本負(fù)全面責(zé)任;

4、制定實施材料計劃、成本計劃,全面配合公司的全面預(yù)算工作;

5、結(jié)合項目部特點,主持項目工程的分項分部安全技術(shù)交底和開工前對項目工程技術(shù)人員、安全員、分包班組、施工員進(jìn)行安全、技術(shù)、質(zhì)量等方面的全面交底及簽字手續(xù);

6、加強與監(jiān)理、甲方以及政府職能部門的溝通與協(xié)調(diào),確保工程順利竣工與驗shou。

7、完成上 級 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),年齡30-40歲,須持有1級建 造 師證;

2、現(xiàn)場經(jīng)驗8年以上;有項目經(jīng)理同等崗位至少3年,至少全程跟進(jìn)完成1個住宅項目;

3、良好的表達(dá)溝通能力、有項目管理系統(tǒng)思維,具有成本意識及經(jīng)營項目思維。

職位周期:30天


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設(shè)計總經(jīng)理
   

職位年薪:50萬

企業(yè)名稱:某產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)

職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計及相關(guān)的技術(shù)工作,完成客戶的談單、簽單與跟單

2、圍繞公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo),擬訂業(yè)務(wù)開拓計劃,同時做好上門客戶的跟進(jìn)

3、主持講解、簽訂設(shè)計委托書及施工合同

4、嚴(yán)格按照公司各項規(guī)章制度和設(shè)計部作業(yè)流程開展部門工作

5、了解裝飾設(shè)計行業(yè)發(fā)展趨勢及市場走向,提出客戶管理辦法的改進(jìn)與建議并整理匯總上報

6、根據(jù)客戶需求,把握客戶心理,設(shè)計平面方案,適時修改平面方案,確保最后的簽單

7、根據(jù)客戶需要負(fù)責(zé)設(shè)計施工圖、效果圖,完成工程預(yù)算適時根據(jù)客戶需求進(jìn)行調(diào)整,并嚴(yán)格按照約定時間完成作業(yè)

8、制定并向客戶講解“工程整體規(guī)劃方案”,并與客戶簽定“工程整體規(guī)劃方案”

9、配合相關(guān)部門與客戶進(jìn)行工程各階段驗收工作

任職要求:

1、三年以上工作經(jīng)驗;

2、年齡25-35歲;

3、熟練掌握CAD、酷家樂等相關(guān)軟件;

4、了解裝修施工工藝及施工現(xiàn)場;熟悉國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、

施工工藝規(guī)范、工程強制性條文等有關(guān)規(guī)定。

職位周期:50天


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景觀所長
   

職位年薪:35萬

企業(yè)名稱:某知名設(shè)計行業(yè)領(lǐng)先的綜合性多元化集體公司

任職要求:

1、全日制風(fēng)景園林、城規(guī)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;

2、有6年以上景觀設(shè)計經(jīng)驗,參與進(jìn)行項目方案設(shè)計(包括方案平面圖、立面圖、效果圖等的手繪表現(xiàn)工作),及施工圖配合等;團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 

3、有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動,具有團(tuán)隊合作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊做好設(shè)計及后期服務(wù)工作;

4、有大型設(shè)計院、合資或境外設(shè)計公司的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位周期:33天


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工程部總監(jiān)
   

職位年薪:45萬

企業(yè)名稱:某知名設(shè)計行業(yè)領(lǐng)先的綜合性多元化集體公司

崗位職責(zé): 

1. 參與項目前期  規(guī)  劃方案論證,單體初步設(shè)計,施工圖設(shè)計會簽;參與大小市政協(xié)調(diào)會,施工圖交接;

2. 根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求,配置內(nèi)部資源(配置各相關(guān)專業(yè):規(guī)劃,建筑,市政等);

3.配合規(guī)劃部進(jìn)行大小市政工程的報裝工作,并負(fù)責(zé)建安和市政工程的報建和報開工作,組織有關(guān)人員辦理開工證;

4.組織人員辦理投標(biāo)相關(guān)手續(xù),初步篩選投標(biāo)單位,分別協(xié)助集團(tuán)工程部對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件,標(biāo)底的審核,通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位;

5.成立項目建設(shè)小組,對相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實;

6.辦理相關(guān)證件/手續(xù)(開工證,工程前期的全部報裝,報批,審核手續(xù)及后期工程的報竣,驗收,開建手續(xù));

7.組織和協(xié)調(diào)好施工單位,監(jiān)理單位,設(shè)計單位,規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系;

8.組織和協(xié)調(diào)分公司與規(guī)劃部,工程部,銷售部內(nèi)部工作關(guān)系;

9.編制生產(chǎn)計劃,督促預(yù)算部部長編制成本計劃,資金使用計劃(包括年度,季度,月計劃);

10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行,監(jiān)督預(yù)算部部長對成本計劃,資金使用計劃的執(zhí)行;

11.協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;協(xié)助集團(tuán)工程部組織好工程質(zhì)量檢查/驗收工作;

12.做好對政府部門,專業(yè)公司的業(yè)務(wù)公關(guān),協(xié)調(diào)好與規(guī)劃院,設(shè)計院,施工單位,監(jiān)理單位之間的合作關(guān)系;

職位周期:24天


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營銷總監(jiān)
   

職位年薪:40-80萬

企業(yè)名稱:某大型控股有限公司

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作; 

2、依據(jù)公司目標(biāo),制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施,組建并帶教團(tuán)隊,培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo),對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié); 

3、負(fù)責(zé)公司代理樓盤案場的活動策劃,現(xiàn)場氛圍,銷售物料及案場的整體管控; 

4、負(fù)責(zé)與分銷方關(guān)系的建立,參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略; 

5、解決營銷過程中的突發(fā)事件; 

6、建立客戶檔案,整合客戶資源,協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理; 

7、負(fù)責(zé)對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 

任職資格: 

1、28-35歲左右,本科及以上學(xué)歷者; 

2、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,最好是銷售出身,熟悉包頭市場; 

3、具備同時操盤多個項目的能力,計劃性強,案場掌控能力強; 

4、全程獨立負(fù)責(zé)過5個以上房地產(chǎn)樓盤項目的營銷管理工作; 

5、具備較強的房地產(chǎn)市場和項目調(diào)研能力,對市場發(fā)展的變化感覺敏銳。

職位周期:29天


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運營主管
   

職位年薪:18-30萬

企業(yè)名稱:某建筑設(shè)計有限公司

崗位職責(zé):

1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好項目運營相關(guān)管理工作;

2、參與項目前期規(guī)劃及流程制定,收集相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;

3、負(fù)責(zé)匯報材料起草及匯總工作,負(fù)責(zé)項目日常經(jīng)營報表,計劃統(tǒng)籌跟進(jìn),整理會議紀(jì)要并下發(fā)執(zhí)行。 

任職要求: 

1. 三十周歲以下; 

2. 工商管理、企業(yè)管理等其他相關(guān)專業(yè)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

3. 思路清晰,反應(yīng)快速,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 

4. 具備良好的OFFICE系列軟件操作能力; 

5. 具備良好文案能力,清楚理解會議精神并進(jìn)行記錄;

6. 具備良好的軟件應(yīng)用或?qū)W習(xí)能力,協(xié)助解決其他部門反饋問題;

職位周期:19天


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建筑設(shè)計師
   

職位年薪:25萬

企業(yè)名稱:某建筑設(shè)計有限公司

崗位職責(zé):

1.幫助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計; 

2.根據(jù)需要完成從方案到施工圖的設(shè)計開發(fā); 

3.制作各階段的工作模型和圖紙,幫助建筑設(shè)計師將草圖繪制成合理的方案圖; 

4.協(xié)助組織和準(zhǔn)備報告文件、工程備忘錄和信函。 

任職要求 :

1.工作經(jīng)驗:至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 

2.能力要求:良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、良好的職業(yè)嗅覺、良好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力; 

3.知識要求:熟練使用AutoCAD、草圖、Photoshop和MS office; 

4.其他:能承受壓力,親和力強,工作認(rèn)真,責(zé)任心強,有團(tuán)隊精神。

職位周期:13天


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