人事行政總監
職位年薪：28萬
企業名稱：成都某科技制造企業
職責描述：
1、依據公司發展戰略，實施人力資源計劃，進行合理的高端人才配備，完成梯隊建設，及員工招聘；
2、根據公司業務發展的實際需要，制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略，提升公司核心競爭力；
3、通過各種渠道改善組織環境，提升雇主品牌及知名度；
4、負責招聘日常管理。
任職要求：
1、具有大型多產業綜合集團招聘、中高端獵頭企業招聘、并購投資金融企業招聘、孵化成長服務企業招聘經驗優先；
2、具有豐富的人力資源管理與開發經驗，有系統的理論知識與實踐經驗；
3、擁有較強的系統化思維，出色的整合資源能力，溝通能力，項目推動能力；
4、具有較高的親和力、激勵溝通能力、團隊管理組織能力，善于在高速成長和充滿挑戰的環境中工作。
職位周期：22天
