人事行政經(jīng)理
職位年薪：18萬
企業(yè)名稱：浙江某互聯(lián)網(wǎng)公司
職位描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，了解整體業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、行業(yè)人才布局，招募業(yè)務(wù)所需人才；
2、協(xié)同BP和業(yè)務(wù)，梳理崗位的關(guān)鍵能力，清晰需求畫像，找到高匹配度的候選人才；
3、負(fù)責(zé)完成難度較高的定向人才挖獵；
4、實(shí)時(shí)監(jiān)控招聘進(jìn)展，定期分析招聘數(shù)據(jù)，不斷提升招聘效率。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有消費(fèi)品/跨境電商/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/海外人才招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立開展招聘工作、人才甄選，具有優(yōu)秀的面試技巧；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的職業(yè)操守；
5、良好的語言表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察力及分析判斷力，抗壓能力強(qiáng)。
職位周期：12天
