職位年薪：35萬
企業名稱：國內文旅集團
職責描述：
1、貫徹執行國家及各級旅游主管部門對旅游業的方針、政策、法律法規，遵守行業規章制度，
2、在總經理的直接領導下，認真執行公司的經營方針，編制年度，單月銷售計劃，并組織實施；
3、建立健全公司旅游項目需求的建設期和運營期的管理體系，并建立健全公司管理體系落實措施，確保公司良性運轉； 4、負責文旅合作項目的商務溝通、規劃；
5，與地方文旅廳洽談溝通，負責文旅合作項目在推進過程中的商務合作洽談與落地執行；
6， 理解社交APP在旅游板塊的運營思路，并推動項目合作與APP運營的結合落地。
任職要求
1、本科以上學歷，文旅行業經驗5年以上；
2、在文旅規劃設計部門、OTA平臺均工作過，擁有較為豐富的旅游行業資源（OTA、旅游局、景區、旅游媒體等），對旅游產業運營較為理解；
3、熟悉線上線下旅游行業的運作模式；具備相當的組織計劃能力和領導力，有一定的創新意識。
職位周期：35天
職位年薪：36萬
企業名稱：某星級酒店
職責描述：
1、負責規劃公司的市場發展策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優化與完善；
2、通過各種市場推廣手段完成既定的品牌營銷目標，對營銷預期目標及實際效果負責；
3、負責大客戶開發、渠道拓展、商務洽談、開發和協調各類媒體資源，建立有效的媒介傳播手段等；
4、負責團隊的建設與管理，全面安排、管理市場部的年度市場策略和市場計劃；
崗位要求
1、市場營銷或相關專業大專以上學歷，廣告、市場營銷、新聞、大眾傳播等相關專業優先
2、五年以上酒店市場管理工作經驗，兩年以上市場部經理工作經驗
3、戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理及談判技巧等方面的培訓
4、對市場營銷工作有深刻認知，較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力、密切的媒體合作關系
職位周期：35天
職位年薪：150萬
企業名稱：某旅游集團
職責描述：
1、負責公司智慧旅游事業部的經營與管理；
2、負責公司智慧旅游業務的發展戰略；
3、負責智慧旅游事業部的各項業務計劃的制定及落地執行，負責省市及景區智慧旅游項目的業務開拓、實施交付和長期客戶經營；
4、負責公司整體智慧旅游業務體系與團隊的建設和管理。
任職要求：
1、本科及以上學歷；有10年以上IT企業或旅游相關行業工作經驗，有5年以上管理經驗，有良好的客戶資源，在各省的旅游管理部門及5A景區有豐富的人脈資源；
2、熟悉旅游行業各項業務，對智慧旅游，全域旅游都有相關的經驗和深刻理解；
3、能獨立完成智慧旅游項目策劃及落地的全程工作，包括前期調研、創意策劃、項目可行性分析，項目策劃文本編寫及方案匯報等工作；
4、具備優秀的組織策劃、團隊管理、溝通協調等能力；
5、有較強的團隊協作意識，資源整合能力及業務開拓能力。
職位周期：20天
職位年薪：45萬
企業名稱：某五星級酒店
職責描述：
1. 制定銷售計劃，確定營銷策略，帶領團隊完成銷售任務；
2. 建立、健全銷售業務規范及工作流程、銷售管理制度及考核激勵政策，組織落實并監督執行；
3. 負責銷售團隊的組建、管理、培訓及考核，落實、完善、優化企業崗位責任制及考核、激勵制度；
4. 規劃建立銷售網絡，組織市場開拓、客戶開發工作，組織建立客戶信息庫；
5. 負責對銷售進行評估、跟蹤及管理；
6. 市場調研與分析，為企業提供業務發展戰略與依據；
7. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃。
任職要求
1、5年以上酒店、會議中心行業銷售工作經驗優先，有會議型酒店、會議中心等銷售經驗者優先。
2、具有豐富的銷售及管理經驗、市場渠道開拓及維護能力，富有良好的團隊及進取精神，較強的溝通協調能力，善于交際；
3、極強的培訓、管理能力及項目銷售經驗；
4、良好的職業素質，高度的責任心，為人誠信，嚴謹踏實，勤奮敬業；
5、市場、營銷本科以上學歷；
6、英語良好及電腦操作熟練。
職位周期：20天
職位年薪：45萬
企業名稱：某五星級酒店
職責描述：
1、確保廚房的各項活動與酒店的戰略保持一致，同時充分落實酒店的各項標準。
2、 確保廚房所有員工時刻提供給客人如酒店承諾的服務。
3、 組織部門的例會，保證酒店內部信息的有效溝通。
4、 檢查和監督食品生產的每個過程，在適當的時候提供反饋信息。
5、保證為客人提供最高水平的服務，同時完成部門的商業目標。
6、 指導完成餐飲部年度商業計劃的準備。
7、 灌注公司的培訓理念，并與人力資源部緊密配合發展部門服務教練，確保所有督導在員工培訓和發展方面起積極作用。
任職要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理等相關專業優先；
2、具有同崗位3年以上工作經驗，5年以上四星級及以上酒店總經理工作經驗。
3、具有良好的職位道德，較強的溝通協調和應變能力，較強的管理能力；
職位周期：14天
職位年薪：33萬
企業名稱：某五星級酒店
職責描述：
1.三年以上五星級酒店酒店工程總監相關工作經驗，有高端酒店工程籌建管理經驗者優先；
2.身體健康，人品端正，責任心強，具有良好的組織協調能力和溝通、管理能力；
3.熟悉星級酒店內裝、消防、給排水、暖通、強弱電、電氣、智能化、安防系統的實施規范、標準要求；熟悉基建期和籌建期酒店工程流程，工程項目設計和施工質量驗收標準和流程，具備動力工程、電力工程、暖通空調、給排水工程等相關知識。有電工證、電梯管理員證優先。
職位周期：24天
職位年薪：60萬
企業名稱：某五星級酒店
職責描述：
1、全面負責整個酒店項目的管理工作，保證酒店的正常經營，領導員工完成集團制定經營目標；
2、圍繞經營目標，編制酒店的預算和決算，嚴控控制經營成本；
3、負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量；
4、根據市場變化和發展，制定切實可行的營銷策略，并組織實施；
5、組織制定公司的各項管理制度，督導員工嚴格執行管理制度和安全操作規程；
6、酒店經營的其他工作和應急處理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，酒店管理等相關專業優先；
2、具有同崗位3年以上工作經驗，1年以上四星級及以上酒店總經理工作經驗。
3、具有良好的職位道德，較強的溝通協調和應變能力，較強的管理能力；
職位周期：24天
