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腦機接口人才需求增70%！2025醫療/科技跨界崗位火了，這類人才最緊缺
2025-10-13當半侵入式腦機系統實現人體植入臨床突破，腦電信號解碼精度邁入實用化階段，腦機接口產業正迎來從技術攻關到規模應用的關鍵躍遷。2025 年國內腦機接口市場規模已突破 32 億元，同比增長 18.8%，而人才需求增速更達 70%，醫療與科技跨界的復合型人才成為爭奪焦點，即便高校加速開設專業、企業深化產教融合，仍難填人才缺口，專業獵頭正成為產業破局的核心紐帶。核心崗位爆發，跨界技能成硬通貨腦機接口產業的崗位需求已形成 “技術研發為核、臨床應用為翼” 的立體結構，且均標注鮮明的跨界屬性··· -
量子信息人才年薪破百萬！2025缺口仍達5萬，高校企業聯合培養都不夠
2025-10-13當量子計算機算力突破千比特量級，量子通信在金融、政務領域實現規模化應用，一場白熱化的人才爭奪戰正席卷量子信息產業。2025 年國內量子信息市場規模已突破 1200 億元，而人才缺口仍高達 5 萬人，量子算法工程師、量子芯片設計師等核心崗位年薪普遍突破百萬，即便高校與企業加速聯合培養，仍難填人才缺口，專業獵頭正成為企業破局的關鍵力量。核心崗位需求爆發，技能門檻筑起人才高墻量子信息產業的崗位需求已形成清晰的金字塔結構，不同層級崗位均呈現 “高薪資、高門檻” 特征。頂端的量子算法工··· -
海外高層次人才引進計劃（浙江）
2024-01-05浙江長興縣36家科技企業面向全球高薪引進高層次人才一、招聘要求：學歷：博士學歷要求：外國企業高技術人才和高層管理人才，知名大學副教授（相當于副教授級）或科研機構的人才，世界一流企業中高級技術人才，科學、技術、工程、數學（STEM）或人文社科、文化藝術領域緊缺急需專業人才。二、企業介紹、招聘職位及專業方向：（一）浙江某集團總部位于浙江湖州，從綠色動力電池生產制造起步，現已發展成為全球領先的綠色能源系統解決方案商，核心業務包括新能源電池系統、資源循環再利用和現代服務業三大板塊。1···