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成功案例 成功案例
高級(jí)品質(zhì)經(jīng)理

職位年薪:36萬

企業(yè)名稱:杭州包裝公司

崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作,并進(jìn)行有效監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)公司的日常質(zhì)量管理工作及客戶和第三方的質(zhì)量體系審核,不斷改善公司質(zhì)量管理工作;
3、全面負(fù)責(zé)來料、制程、供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量、生產(chǎn)過程各工序進(jìn)行質(zhì)量管控,主導(dǎo)對(duì)客戶的品質(zhì)檢測(cè);
4、負(fù)責(zé)主持召開重大質(zhì)量專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展質(zhì)量事故改善和成本降低項(xiàng)目專題討論、分析并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理,并提出預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)措施,力爭(zhēng)品質(zhì)合格率達(dá)到公司的目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),以整體提升公司質(zhì)量管理能力和水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),LED或者PCBA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理,熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,能夠?qū)Ω黝惼焚|(zhì)復(fù)雜問題進(jìn)行分析,給出解決對(duì)策;
3、具備先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,熟悉各種質(zhì)量管理體系;
4、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力,具有良好的前瞻性和決策能力。

職位周期:39天

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