杭州獵頭公司與傳統招聘方式哪個更方便
發布時間：2022-07-25
發布作者：玨佳獵頭
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杭州獵頭公司和傳統的招聘方式對比哪個更方便，接下來我們一起來對比一下。
1.招聘的技巧有差異
一個企業的內部獵頭可能之前從事過傳統的招聘，即使之前從事過獵頭，一段時間后能力和資源也會變差。這些人普遍缺乏獵頭技能，過去大多習慣于雕舟求劍的招聘方式。
2.準確找到優秀人才
在人才評價方面，內部獵頭和專業獵頭會有差距。獵頭公司有自己的人才庫；專業的佛山獵頭公司致力于招聘，會對自己的行業進行深入研究，掌握人才流動的最新情況。
3.缺乏各種資源積累
作為大型企業，招聘量驚人，招聘要求相對較高，招聘壓力自然增大。外部專業佛山獵頭公司一般都有大量的企業通訊錄和簡歷，但內部獵頭在規模和條件上很難與外部專業佛山獵頭競爭。
