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在杭州獵頭公司如何成為一名100萬獵頭顧問？
2023-03-18杭州獵頭公司獵頭顧問的能力拉練工作，對于這個課題想了很多，總結一下，希望能給同一個戰壕里面的同學們提供一點靈感。一。什么樣的人適合做獵頭。很多人認為獵頭是個業務工作，所以適合性格外向的銷售型人才，但是當你認識一些150W以上比較前列的獵頭顧問的時候就會發現，其中有不少人并不是性格特別外向的銷售類人才。只能說明，性格因素不是完全的決定因素，如果成功者中外向的比例和入行的外向比例差不多，則說明是否外向完全沒有影響，如果比例更低，是否說明內向的人更加適合。先說高手獵頭的性格類型吧。···
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杭州獵頭公司解釋新媒體人才到2025年缺口可達4000萬人
2023-03-07比起“帶貨主播”這個稱呼，對于身處互聯網行業的從業者們來說，“互聯網營銷師”這個稱謂似乎更加貼切。這個新職業，指的是在數字化信息平臺上，運用網絡的交互性與傳播公信力，對企業產品進行營銷推廣的人員。互聯網營銷師的工作，除了大家熟悉的“直播帶貨”外，還涵蓋選品、視頻創推、平臺管理等多個環節，不論你是臺前還是幕后，都可以被稱之為“互聯網營銷師”。對此，我們特意訪問了幾位新任“互聯網營銷師”，如經營著一家美甲店鋪的張女士聲稱，以往客源一直以周邊熟客為主，今年7月，她參加了互聯網營銷師···
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2023年人力資源服務行業有哪些新變化
2023-02-03經濟發展難以離開高質量人才的支撐。隨著我國不斷踐行“人才強國”戰略，截至2021年底，全國共有各類人力資源服務機構5.91萬家，從業人員103.15萬人，年營業收入2.46萬億元，比2020年分別增長29.08％、22.31％、20.89％，人資行業市場發展態勢良好。勞動力已經成為當代企業發展的核心推動力量，對于人力資源服務業而言，在2023年又會有哪些變化呢？隨著人資行業市場的不斷發展下，人力資源服務機構的規模也在不斷擴大，未來一年里，品牌效應或將會成為客戶的重要衡量因素。···