職位年薪：36萬
企業(yè)名稱：國內(nèi)知名投資集團(tuán)
職位描述：
1、向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況；
2、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；
3、向客戶介紹與證券有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定；
4、向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息；
5、向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息；
6、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定證券可以從事的其他活動(dòng)。
任職資格：
1、金融、證券等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，具有證券從業(yè)人員資格。
2、熟悉證券、股票和基金相關(guān)知識(shí)；具有一定的金融從業(yè)經(jīng)歷或金融營銷工作經(jīng)驗(yàn)；具有廣泛的客戶資源；
3、具有良好的溝通能力、客戶開發(fā)能力；具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，并且能夠承受一定的工作壓力。
職位周期：56天
職位年薪：50-70萬
企業(yè)名稱：廣告?zhèn)髅焦?/span>
職位描述：
1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定子公司總體銷售戰(zhàn)略、銷售經(jīng)營方案及銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定銷售工作計(jì)劃、銷售指標(biāo)并組織實(shí)施；
3.根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定并組織實(shí)施銷售策略與方案；
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的行政管理工作，包括制定、審核銷售報(bào)價(jià)、銷售合同、銷售回款及績效考核等；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售人員與公司大客戶的洽談、跟進(jìn)與成交工作；
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織和管理；
7.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等專業(yè)，年齡在40-45歲；
2.5年或以上戶外廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)同類職位管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的大客戶資源。
3.有較卓越的團(tuán)隊(duì)組織與建設(shè)、行政管理能力，以及領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力；
4.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題和文字處理能力；
5.精通戶外媒體客戶開發(fā)、管理和統(tǒng)籌能力；
6.處事公正、品行端正、廉潔自律，有良好的職業(yè)操守。
職位周期：61天
職位年薪：42萬
企業(yè)名稱：知名傳媒公司
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)公司總體財(cái)務(wù)的規(guī)劃、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)管理、資金管理及平衡、內(nèi)部審計(jì)等工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供重要的決策信息支持和保障公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度體系的建立和完善。
2、負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算、核算與稅務(wù)、成本管控等管理。
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行賬戶和票據(jù)的管理。
4、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃、稅收計(jì)算、納稅申報(bào)的統(tǒng)籌與復(fù)核。
5、負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)核算、涉稅事項(xiàng)、財(cái)務(wù)報(bào)表的管理，以及對(duì)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)的管控和監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控合規(guī)性稽核。
7、負(fù)責(zé)公司的按揭業(yè)務(wù)和融資管理。
任職要求：
審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
職位周期：37天
職位年薪：48萬
企業(yè)名稱：國內(nèi)旅游公司
職責(zé)描述：
1. 研究旅游行業(yè)上下游客戶例如：景區(qū)，文旅局，樂園，OTA，旅游平臺(tái)，旅行社等不同行業(yè)角色的客戶在抖音/頭條等字節(jié)系媒體場景的營銷訴求和營銷目標(biāo)；
2. 總結(jié)歸納針對(duì)客戶不同營銷場景（內(nèi)容營銷，品牌營銷，效果投放）下的產(chǎn)品需求；
3. 擬定旅游行業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)，基于目標(biāo)，推動(dòng)產(chǎn)品的規(guī)劃，完成旅游行業(yè)商業(yè)產(chǎn)品功能的需求設(shè)計(jì)、項(xiàng)目推動(dòng)以及后續(xù)優(yōu)化，提升廣告主的流量獲取能力，促進(jìn)行業(yè)核心數(shù)據(jù)增長，搭建行業(yè)的健康生態(tài)；
4. 對(duì)商業(yè)化旅游行業(yè)的產(chǎn)品業(yè)務(wù)，對(duì)旅游行業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力負(fù)責(zé)（包括產(chǎn)品功能落地，效果，覆蓋率，滲透率等等）；
5. 優(yōu)化和創(chuàng)新營銷模式及產(chǎn)品形態(tài)，完善廣告投放及廣告主服務(wù)能力；
6. 有效完成內(nèi)部資源協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)跨部門合作。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，有3-5年旅游行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)/內(nèi)容推薦經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.能夠制定規(guī)劃以及對(duì)齊業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，產(chǎn)出旅游行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃和達(dá)成路徑；并且基于規(guī)劃，產(chǎn)出PRD，推動(dòng)功能開放落地，并監(jiān)控產(chǎn)品使用情況進(jìn)行迭代；
3.能夠進(jìn)行行業(yè)研究、分析，以及在此基礎(chǔ)上的協(xié)同推進(jìn)行業(yè)標(biāo)桿客戶優(yōu)化行業(yè)營銷方式；
4.推動(dòng)協(xié)同部門的協(xié)作，產(chǎn)品合作，解決方案搭建，以及進(jìn)行對(duì)外培訓(xùn)和推廣工作。
職位周期：37天
職位年薪：150萬
企業(yè)名稱：大型旅游集團(tuán)
職責(zé)描述：
1.按照公司戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃全面開展銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)；
2.根據(jù)公司情況制定經(jīng)營策略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)政策的落地及推行；
3.了解并分析市場動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場實(shí)際狀況及時(shí)調(diào)整銷售策略；
4.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人才建設(shè)及管理工作，提升團(tuán)隊(duì)工作效率，促進(jìn)業(yè)績達(dá)成；
5.發(fā)展并維護(hù)與客戶及政府相關(guān)部門的客勤關(guān)系，建立以提高營收為目標(biāo)的管理體系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)行業(yè)銷售管理背景；
2、有敏銳的市場意識(shí)、關(guān)系拓展和業(yè)績開拓能力；
3、有極強(qiáng)的目標(biāo)感與過程管理能力，具備團(tuán)隊(duì)管理及梯隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力強(qiáng)；
4、有旅游行業(yè)等相關(guān)項(xiàng)目資源或者軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成類項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn)者和解決方案能力者優(yōu)先考慮。
職位周期：42天
職位年薪：37萬
企業(yè)名稱：某國際酒店
職責(zé)描述：
參與準(zhǔn)備部門年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃。監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用，重點(diǎn)監(jiān)督食品、酒水與人力成本。
與其他部門領(lǐng)導(dǎo)合作，發(fā)掘提高營收的各種銷售機(jī)會(huì)。推出各種能為賓客帶來杰出就餐體驗(yàn)的促銷活動(dòng)。
處理員工日常事務(wù)，計(jì)劃并分配工作，為每個(gè)員工設(shè)定工作和發(fā)展目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予 定期反饋，協(xié)助解決各種員工矛盾，提高員工績效。
確保所有餐飲場所及設(shè)施設(shè)備的整潔、除塵到位并根據(jù)預(yù)期業(yè)務(wù)量儲(chǔ)備適量庫存。
制定并達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)與賓客滿意度目標(biāo)。
為酒店管理本地餐飲市場營銷計(jì)劃；參加和維護(hù)整個(gè)系統(tǒng)的餐飲市場營銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)
決定所有食品、酒水、物資和設(shè)備的最大及最小庫存量。
職位周期：47天
職位年薪：150萬
企業(yè)名稱：某大型餐飲集團(tuán)公司集團(tuán)
職責(zé)描述：
1、 全面負(fù)責(zé)中央廚房的籌建工作；
2、 全面負(fù)責(zé)中央廚房產(chǎn)線規(guī)劃、設(shè)備規(guī)劃、及生產(chǎn)許可證辦理等；
3、 全面負(fù)責(zé)中央廚房生產(chǎn)流程優(yōu)化、設(shè)備引入、工器具開發(fā)；
4、 負(fù)責(zé)中央廚房團(tuán)隊(duì)搭建，初期中央廚房管理團(tuán)隊(duì)搭建及人員培訓(xùn)；
5、 不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，控制成本，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
6、 定期對(duì)設(shè)施設(shè)備的正常維護(hù)、保養(yǎng)工作，確保實(shí)施設(shè)備正常運(yùn)行
任職要求：
1、有中央廚房新廠全流程籌建經(jīng)驗(yàn)；
2、有很豐富的中央廚房產(chǎn)線規(guī)劃 、設(shè)備規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)；
3、有 中央廚房、團(tuán)膳或食品加工廠行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有從事食品類工廠的經(jīng)歷，有成本管控、質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有很強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力。有很強(qiáng)的分析和解決問題的能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，熟悉生產(chǎn)制作流程。
職位周期：28天
職位年薪：35萬
企業(yè)名稱：大型五星級(jí)酒店
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，配合總店構(gòu)建并制定分店人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂薪資福利管理制度及薪資激勵(lì)體系，監(jiān)控人力資源成本；
3、制訂平臺(tái)及各個(gè)項(xiàng)目、崗位的科學(xué)的績效管理標(biāo)準(zhǔn)體系，組織實(shí)施績效考核，并對(duì)績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系；
4、設(shè)計(jì)適合公司的培訓(xùn)培養(yǎng)體系，通過組織和實(shí)施各類培訓(xùn)，提高管理層管理水平；
5、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃；
6、通過崗位發(fā)展通道為員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，為公司提供、培養(yǎng)合適的人才；
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有5年以上酒店行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有大型企業(yè)同類型工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；了解相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)政策;
職位周期：28天
